施工现场专业人员（建筑八大员）考试恢复，证书将全国通用！【搏达教育】

2021-03-22

施工现场专业人员（建筑八大员）重新开始考试，还记得去年“八大员”被停考的通知吗？一时间，引起众多建筑人和社会热论。“八大员”在政策上经历了几番重大变化，一度曾让舆论认为“八大员”将退出建筑舞台”，但最终“八大员”以另一种形式重新回归施工现场，就在最近，住建部公布《关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》（以下简称《意见》）明确了政策方向 。根据各地方建设岗位培训中心获悉：施工现场专业人员（建筑八大员）将于近几个月按照住建部统一要求重新开始组织和培训及考试。较之前主要有4点不同：1.必须在建设行业主管部门备案的报名端口。2.必须在具培训资质的机构按照统一大纲参加报名和面授培训。3.考核合格不在发放纸质证书。4.在统一网站查询电子化合格证。本次“八大员”改革后，证书有何作用？1.已取得造价员资格证书，参加二级造价工程师考试可免考基础科目。2.有造价员证书只需要再考一门就能拿到二级造价师证书了。3.大胆预测：“八大员”中比较关键的岗位应该会逐步推广免考政策。例如质量员、标准员对应监理，安全员对应安全工程师，施工员，测量员对应测绘师等。“八大员”改革对建筑行业的意义“八大员”在建设工程中是一个很重要的特殊群体。首先，他们人数众多，在改制之前，一直是建企资质审核过程中较为繁琐的一环；其次，“八大员”是工程建设项目现场技术和管理关键岗位从业人员，责任重大，他们的技术水平对建设工程质量安全有着直接、重要的影响。总之，“八大员”资质改革，是国家深化“放管服”政策指导意见下的进一步制度推进。工作重心由事前向事中事后转移，改变了过往“重资质轻管理”的弊端，为进一步提高施工现场专业人员技术水平和综合素质，保证工程质量安全作出了制度保障。住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市住房和城乡建设（管）委及有关部门，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局，国务院国资委管理的有关建筑业企业：住房和城乡建设领域施工现场专业人员（以下简称施工现场专业人员）是工程建设项目现场技术和管理关键岗位从业人员，人数多，责任大。为进一步提高施工现场专业人员技术水平和综合素质，保证工程质量安全，现就改进施工现场专业人员职业培训工作提出以下意见。一、指导思想和工作目标贯彻落实《中共中央印发<关于深化人才发展体制机制改革的意见>的通知》《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于分类推进人才评价机制改革的指导意见>的通知》精神，坚持以人为本、服务行业发展、贴近岗位需求、突出专业素养，不断加强和改进施工现场专业人员职业培训工作。落实企业对施工现场专业人员职业培训主体责任，发挥企业和行业组织、职业院校等各类培训机构优势，不断完善施工现场专业人员职业教育培训机制，培育高素质技术技能人才和产业发展后备人才。发挥住房和城乡建设主管部门政策指导、监管服务重要作用，促进施工现场专业人员职业培训规范健康发展。二、完善职业培训体系按照“谁主管，谁负责”“谁用人，谁负责”原则，坚持统一标准、分类指导和属地管理，构建企业、行业组织、职业院校和社会力量共同参与的施工现场专业人员职业教育培训体系。充分调动企业职业培训工作积极性，鼓励龙头骨干企业建立培训机构，按照职业标准和岗位要求组织开展施工现场专业人员培训。鼓励社会培训机构、职业院校和行业组织按照市场化要求，发挥优势和特色，提供施工现场专业人员培训服务。各培训机构对参训人员的培训结果负责。三、提升职业培训质量省级住房和城乡建设主管部门要结合实际，制定本地区施工现场专业人员职业培训工作管理办法，确定施工现场专业人员职业培训机构应当具备的基本条件，及时公布符合条件的培训机构名单，供参训人员自主选择。要将职业培训考核要求与企业岗位用人统一起来，督促指导企业使用具备相应专业知识水平的施工现场专业人员。要加强培训质量管控，完善培训机构评价体系、诚信体系，引导培训机构严格遵循职业标准，按纲施训，促进职业培训质量不断提升。四、创新考核评价方式我部将依据职业标准、培训考核评价大纲，结合工程建设项目施工现场实际需求，建立全国统一测试题库，供各地培训机构免费使用。培训机构按照要求完成培训内容后，应组织参训人员进行培训考核，对考核合格者颁发培训合格证书，作为施工现场专业人员培训后具备相应专业知识水平的证明。培训考核信息须按照要求上传住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统以备查验。五、加强继续教育不断完善施工现场专业人员职业标准，研究建立知识更新大纲，强化职业道德、安全生产、工程实践以及新技术、新工艺、新材料、新设备等内容培训，增强职业培训工作的针对性、时效性。探索更加务实高效的继续教育组织形式，积极推广网络教育、远程教育等方式。各省级住房和城乡建设主管部门要落实有关继续教育规定，充分发挥各类人才培养基地、继续教育基地、培训机构作用，开展形式多样的施工现场专业人员继续教育，促进从业人员专业能力提升。六、优化培训管理服务各省级住房和城乡建设主管部门要充分利用住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统，为企业、培训机构和参训人员提供便利服务，规范培训合格证书发放和管理，实现各省（自治区、直辖市）施工现场专业人员培训数据在全国范围内互联互通。要加强指导监督，做好施工现场专业人员培训信息记录、汇总、上传。要全面推行培训合格证书电子化，结合施工现场实名制管理，提高证书管理和使用效率。七、加强监督检查各省级住房和城乡建设主管部门要加强对施工现场专业人员职业培训工作的事中事后监管，按照“双随机、一公开”原则，对相关培训机构实行动态管理。加强对开展职业培训的企业和培训机构师资、实训等软件硬件条件、培训内容等监督指导，及时公开信息。加强诚信体系建设，逐步将企业、培训机构守信和失信行为信息记入诚信档案。充分发挥社会监督作用，建立举报和责任追究制度，对培训弄虚作假等违法违纪行为，严肃追究相关责任人责任。

42000亿！市政造价人才缺口巨大，学习2个月，独立做市政造价项目！

2021-03-21

据不完全统计，2020全年，全国市政工程基础建设工程在建项目11.55万个，其中涉及项目造价约42000亿，市政工程迎来建设狂潮！根据国家主流发展趋势，全国房建地产工程趋于饱和，市政工程基础建设仍急需发展，市政行业越来越“香”，随之而来的是市政造价人才出现了巨大的缺口，据不完全统计，市政造价人才缺口10万！ 

2个月带你学会市政造价，独立做项目

2021-03-21

造价人4大阶段，你在哪个阶段？第一阶段：没有经验，没有产值，低薪甚至无薪，打杂第二阶段：能独立计算，完成手算等工作，能够开始出去对账。第三阶段：能够组价编标，开始理解定额书和清单计价  第四阶段：开始备考证书，摆脱算量，只做组价和谈合同的工作。你想让自己晋升到哪个阶段？你如何让自己在工作中不被动？如何能让你选择工作而不是工作选择你？从识图→算量→施工工艺→清单组价  ☑市政道路（沥青面层+水泥稳定碎石+路基底基层+人行道）  ☑市政管网（污水管+雨水管+检查井） ☑土方工程（河塘+路基+绿化带+一般土方+污水管+雨水管+土方平衡） ☑费用定额（费用组成+分部分项工程费+措施项目费+规费税金+其他项目费） ☑桥梁工程（钻孔灌注桩+垫层+承台+桥墩+桥台+护坡+橡胶支座+金属栏杆+其他零星工程） ☑交通标志标牌工程（道路交通+车行道、人行道+标志标线+热熔标线+标杆标牌+中间隔离墩） ☑路灯照明工程（道路照明+管线敷设+灯杆+电缆+路灯+防盗手孔井+接线夹等）

影响市政造价那些我们不得不知道的点

2021-03-21

影响市政工程施工项目成本的主要因素1、人工的费用人工费指的就是在工程项目建设产生的施工生产人员的费用。市政工程属于建筑业，而建筑业属于劳动比较密集的行业，人工费一般占百分之十到百分之十五之间，相对于市政工程来说，因受施工环境、机械化水平、场地限制等的影响，人工费用的控制是成本管理的一个重要部分。2、材料的费用通常来说，材料费用占据总成本的百分之五十到百分之六十之间，是市政工程项目成本中的一个相当重要的部分。材料的摊销管理方式、价格波动以及质量的问题都是影响成本的因素，市政工程项目所需要的材料部分的费用相对于其它建设工程项目的支出更为巨大，它不仅需要施工方具有一定的经济实力，更加需要施工方把控好材料的质量，使用信得过的材料产品。3、机械台班的使用费市政工程项目施工过程中所需要的机器种类较多，通常占工程总成本费用的百分之十左右，管理上也很复杂，加入管理不当就会造成严重的成本浪费。成本管理的重点在于人工和材料，对咱们人工费用和材料费用影响最大的就是算量准不准了!工程造价，贵在合理!在咱们实际市政工程中，咱们会遇到项目时间紧、工程大而复杂等问题，只有在日常的工作学习中，多努力多用心。

【造价员职业生涯规划】想做造价？教你如何吊打HR【二级造价工程师入户】

2021-03-20

一般来讲，年假过后会有一个离职小高潮部分人员在年前继续在前公司熬日子的原因主要是为了年终奖年后年终奖到手，想换工作的心思就怎么也按捺不住了在这样一个背景下，我爬了拉勾最近一周更新的 1198 条关于造价的招聘信息，希望能回答一个问题 —— 充满坎坷和不确定的 2020 年后，作为造价人，我们可以依赖什么能力，让我们在应聘的时候变得更值钱？今天我们主要讲一下怎么快速入职自己喜欢的公司与合适的岗位毕竟，越是不确定的时代，赚钱越是王道。本课程主要讲解造价员职业生涯规划，共有两节课程。第一节主要讲解前期面试过程中遇到的问题，包含找工作的途径、各单位薪资水平分析、简历如何编写、简历编写过程中的注意事项以及面试过程中可能会提问的问题等。第二节主要讲解入职之后的发展历程，包含各单位的工作特点、所接触的工作内容以及晋升途径等。通过本次课程的讲解，为你规划造价就业之路，从此走上人生巅峰。  

造价员六大基本职责，除了细心还要会看图！【二级造价工程师入户广州】

2021-03-20

不知道大家有没有听过建筑行业八大员，他们就是建筑行业比较重要的技术岗位，有：造价员、施工员、材料员、资料员、测量员、质检员、安全员、监理员。这八大员每个岗位都有着他们的具体职责，在这里给大家说说造价员的相关知识。 而想要成为这样一名合格的造价员，就必须具备相应的素质，懂得相应的造价知识，才能不断地提升自己和提高工作效率。第一，细心：作为一名优秀的造价员，最关键的就是认真仔细。工程项目的预算往往动辄几千万，甚至几个亿，如果造价员不够细心，计算出来的结果有一点点的误差，造价的结果就会出现很大的差距，给工程造成很大的损失。第二，懂图纸：工程建设的依据就是图纸，工程造成什么形状、需要多少材料、需要什么样的材料，依据都是来自于图纸。所以，一名合格的造价员一定要能看懂图纸并且精通图纸中的细节。第三，会计算：一名合格的造价员一定要学会工程量的计算，以及如何计算建设面积，懂得哪些需要按照投影面积计算，哪些需要按照展开面积计算。第四，熟用软件：以往因为条件的限制，造价员做预算都是通过手算的，如今随着技术的不断发展，各种造价软件也应运而生。所以，新时期的造价员一定要会利用造价软件，熟练掌握这些造价工具，可以大大提高造价工作的效率。第五，掌握合同内容：工程中每一个项目都是有合同的，造价员在造价当中需要了解合同中的相关计费标准，因为一般在合同中工程的计费方式是不同的。因此是按固定总价计费还是变动总价计费，不同的计费方式会造成不同的计算结果。第六，会套定额：每个省份都有不同的一套定额，造价员一定要熟练掌握工程所在地区的定额标准，知道某个工种套哪一章节的哪一项定额。避免因为定额不同出现大的偏差，所以一定要会套定额。 

造价员和造价工程师的区别【二级造价工程师入户广州】

2021-03-20

    很多考生朋友问我造价员和二级造价工程师有什么区别？造价员和二级造价工程师有什么联系？相信大家都有这样的疑虑，小编来为大家答疑解惑了，那么和小编一起来了解一下吧。  造价员和造价工程师的区别第一个层面就是实用层面，尤其在造价咨询公司，造价员了可以独立编制预算、决算甚至能够独立完成审价，而作为一个管理办法来说，出具一个成果文件，必须由具有注册造价工程师资格的人来签发，而造价员只是作为辅助造价工程师的辅助人员来盖章（可以作为审价人、复核人，不可以作为审定人）。造价工程师的话则没有这个限制。第二个层面就是概念层面，造价员其主要设立的目的是对工程量的计算、工程定额子目的套用、材料价格的取定以及一些项目招投标、工程量清单等造价相关的工程计算类事项的实施者。而造价工程师，其设立目的不仅限于以上，对于整个工程的项目的资金成本管理（融资投资管理）、合同管理导致的造价事宜（索赔管理），甚至是一些项目管理的思想，如网络化管理都符合在造价工程师的考核范围上，这样，造价工程师的使命是从微观的工程量计算到宏观的资金面管理，一个整体的概念；造价员则只是在微观的工程量计算等层面来实施。至于报考条件的话，造价员报考条件比较松，只要有大学毕业证书，有1年以上经验（相关公司盖章）就可以报考。造价师的报考条件就相对要严格很多，而且通过率也比造价员要低很多。造价员和造价师有什么区别造价师与造价员的差别，不恰当地比方，就像工程师与技术员的差别能否跨地区承接工程，这是咨询单位的资质，与造价员（师）无关，按现在的做法，承揽造价业务，跨地区必须是甲级造价咨询单位。  

2021广州入户办理流程大全：入户广州，办理广州户口必看

2021-03-19

2021年入户广州需要准备什么？作为无学历、积分不够的“双无”人员，入户广州的机会大吗？每天都有超多朋友被这些问题困扰着。所以，小编今天就来为大家整理一下2021广州入户办理流程，请分享给需要入户广州，办理广州户口的朋友外地人2021年入户广州，大致有四种方式：积分入户、学历入户、技能入户和职称入户。除此之外，还有比较特别的广州市差别化入户。  01积分入户基本条件：1.年龄45周岁以下2.累计缴纳广州市社保满4年3.持有在广州市办理的《广东省居住证》，且在有效期内4.积分100分以上5.近5年未收到刑事处罚除了基本条件外，积分入户是有排名制的，分数越高，入围的成功率才越大。2020年，积分入户入围分数是179分。02学历入户03技能入户04职称入户05差别化入户基本条件：1.入户年龄要在28周岁以下2.申报时须在差别化入户实施范围区域内连续缴纳社会保险满12个月